设计师开工前问一句“有没有 logo 源文件”,十次有八次得到的回答是“官网后台能下一个 png,你要不要去下”。
那个 png 通常是 200 像素宽,还带白底。
为什么非要源文件。因为网站要在各种尺寸下用 logo:PC 端页头大概 180 像素宽,手机端可能只有 120 像素,页脚是白的,页头可能是深色的,还有微信分享的缩略图。一个 200 像素的位图放到哪儿都是糊的,放大一点边缘就开始毛。矢量源文件(ai、eps、svg 都行)才能无损缩放,还能改颜色适配深浅背景。
顺带一个常见问题:logo 是白底 jpg 的,放到深色页头上就是一块白方块。这种情况要么找源文件去掉底色导出透明 png,要么干脆做一版反白版本,别硬贴。
VI 手册比 logo 更值钱。手册里写着标准色(一般是 CMYK 和 RGB 两套值)、辅助色、标准字、最小使用尺寸、留白规范。有了这些,网站配色就不是设计师凭感觉挑的,而是有依据的。没有 VI,至少也要从公司现有物料里把主色定下来——名片、画册、产品包装、门头,挑一个最正规的来源取色。
踩得最多的坑是颜色不一致。没有色值规范,设计师这次靠肉眼从名片上吸一个蓝,下次做活动页再吸一个,做出来的两个页面放在一起,蓝色明显不一样。看着都是蓝,气质差得远。所以色值一定要写进文档,2 到 3 个主色,加一套字号层级,后面所有页面照着来。
还有个带法律风险的坑:字体。网站上用的中文字体,很多是商业授权的。方正、汉仪这些字体厂商都有过批量维权的案例,尤其是把字体用在了 logo 或者大幅标题上。做网站设计的第一步,应该是确认公司有没有字体授权;没有就老老实实用思源黑体、思源宋体这类免费商用的,别随手挑一个好看的。
没有 VI 的公司怎么办。其实不难补:拿 logo 反推主色,定两三个色;定一套字号层级(大标题、小标题、正文、注释);定按钮和卡片的圆角、阴影这类细节的规则。就这么几行,一个下午能定完。定完打印一份,发给后面所有做物料的人——包括做网站的、做画册的、做展板的。这一张纸能省掉后面无数次“这个蓝色到底是哪个蓝”的争论。
还有个东西得提一句:logo 本身。有些公司 logo 细节特别多,字又小,缩到手机端只有 100 像素宽的时候,糊成一团什么都看不清。这种情况建议单独做一版简化版,专门用于网站和 App 这类小尺寸场景。原版该用在哪里还用在哪里,不冲突。
网站设计里,logo 和 VI 属于“先花半天、后面省一个月”的事。跳过它,后面全是返工。